POSTE : Responsable Ressources Humaines RH H/F DESCRIPTION : Intitulé du poste :Responsable Ressources Humaines (H/F) Lieu de travail : Centre E.Leclerc Muille-Villette/Ham Type de contrat : CDI - Temps plein Missions principales : 1. Recrutement - Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. - Assurer le sourcing, la présélection des candidatures et la conduite des entretiens. - Mettre en place un parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. - Développer la marque employeur. 2. Gestion administrative du personnel / Contrats - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Assurer la gestion des formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.). - Suivre les périodes d'essai, les absences, les congés et les dossiers du personnel. - Être garant(e) de l'application du droit du travail et de la convention collective. - Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH. 3. Gestion de la paye - Collecter, contrôler les variables de paie et gérer la paie dans sa globalité. - Contrôler les bulletins de salaire. - Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales, etc.). - Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire incluant la gestion de la paie. Compétences requises : - Solide connaissance en droit social et gestion de la paie. - Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie (ex. : Silae, Sage, Payfit). - Excellentes capacités de communication et de gestion de projet. - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. Rémunération : À définir selon profil