POSTE : Assistant·e Recrutement - Mobilité - CDD H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l'autorité du Responsable Emploi-Compétences et en collaboration avec l'équipe composée de trois chargées de recrutement/mobilité, vous assurez la gestion administrative du pôle. Vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et renseignement des candidats externes et agents de la mairie ; - Gestion de l'accueil téléphonique ; - Gestion des Déclarations de Demande d'Emploi sur le site Emploi territorial (création, nomination) ; - Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards ; - Organisation logistique des entretiens : convocation des candidats et responsables de service, réservation de salle, ; - Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus ; - Préparation des dossiers de recrutement ; - Suivi administratif des recrutements et mobilités en collaboration avec l'équipe de gestionnaires RH et les responsables de service concernés ; - Mise à jour et suivi des tableaux de bord ; - Gestion du courrier et de la boîte mail générique (tri, enregistrement, envoi) ; - Gestion financière du pôle (création de bon de commande, rattachement des factures, tableau de suivi) ; - Suivi des postes budgétaires. Activités occasionnelles : - Participation à des évènements et projets RH. PROFIL : Votre profil : - De formation en assistanat/secrétariat, vous avez idéalement une première expérience réussie dans les Ressources humaines. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). - Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. - Souple d'esprit, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de diplomatie. - Vous possédez le sens de la confidentialité requis pour ce poste. - Vous avez le sens du service public. Conditions de recrutement : CDD de remplacement 12 mois à partir du 1er Septembre 2026. La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive : - Politique de formation active - Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun Vous disposez des compétences attendues, vous êtes dynamique et désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez notre équipe ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire