POSTE : Chargé·e de Développement RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Vous avez envie d'avoir un impact concret sur les parcours de formation et de contribuer au développement des compétences dans l'industrie ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé.e de développement RH sur le site de Plérin du Pôle Formation UIMM Bretagne Les missions qui vous seront confiées : Le/la Chargé(e) de développement RH contribue à la mise en oeuvre de la stratégie RH en mettant l'accent sur le développement des compétences, l'accompagnement des parcours professionnels et l'optimisation des processus RH Description des activités significatives - Formation & développement des compétences - Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identifier les besoins en formation et en mobilité - Suivre et évaluer les actions de formation (indicateurs, ROI) - Gestion des carrières & mobilité - Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle - Participer à la mise en place des dispositifs GEPP - Piloter les entretiens professionnels et annuels - Reporting RH & suivi des bilans - Construire et mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mobilité, absentéisme, formation, rémunérations, diversité, etc.) - Suivre les indicateurs clés de performance - Préparer et mettre à jour le Bilan Social et les bilans obligatoires (formation, égalité professionnelle, handicap, etc.). - Tenir à jour la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) - Projets RH transverses - Participer aux projets RSE liés aux RH (égalité, diversité, inclusion) - Développer des outils de communication interne RH - Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus RH - Assurer une veille réglementaire et innovation RH - Responsabilités exercées et latitude d'action - Latitude d'action dans le cadre défini par les processus RH et légaux - Réalisation et conduite des missions et projets sous réserve de validation - Sollicitation du responsable en cas de besoin d'avis et de conseil Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI à Temps Complet - Poste basé à Plérin - Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques. - Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap. - Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone". - Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux - Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%). - Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. - Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner. - Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions. Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous ! PROFIL : Connaissances professionnelles spécifiques : - Bonne connaissance du droit du travail et de la formation professionnelle - Connaissance du droit social et des obligations légales liées aux bilans sociaux et à la BDES - Capacité à travailler en transversal avec différents services - Compétences en analyse des besoins et gestion de projet - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des SIRH et de Power BI ou équivalent - Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes N'hésitez pas à postuler ! Le Pôle Formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDI dès que possible