RESPONSABILITÉS : Poste vacant d'Aide-Soignant (H/F) au service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) à pourvoir de Jour à 100%. Définition : Le Pôle de Gériatrie, HAD, USP est doté de 70 lits de médecine gériatrique, et 30 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique. Les différents professionnels y intervenant ont développé une philosophie de mutualisation des moyens humains et matériels. L'Aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Travail en collaboration : -Prendre en charge les patients en collaboration avec l'infirmière -Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil du patient dans le service -Assurer en collaboration avec l'IDE la surveillance des paramètres vitaux -Assurer en collaboration avec l'IDE les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur -Assurer le suivi, de la revalidation et/ou reprise d'autonomie et le transmettre. Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs paramédicaux -Assurer des transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité des actes effectués aux patients (transmissions ciblées) -Assurer la traçabilité hebdomadaire des SMAF -Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Assurer et surveiller l'hygiène alimentaire du patient -Assurer la prise des repas auprès des patients sur le logiciel Winrest -Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires -Prendre en charge l'angoisse des patients -Assurer la toilette mortuaire -Assurer l'entretien des chambres des patients sortants -Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, entretien, hygiène, usage unique -Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service -Nettoyer et entretenir les locaux -Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des nouveaux professionnels de santé. Particularités du poste : -Les agents travaillent 1 week-end sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail -Effectifs : 4 AS le matin, 3 AS l'Am et 1 AS la nuit du lundi au dimanche Horaire de travail actuels: -De jour : 6h30-14h / 13h30-21h selon planning définit -Planning par auto-remplacement. Lieu d'exercice des fonctions : -Pôle gériatrie, HAD, USP du CHSN PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste : -Diplôme d'état d'aide-soignante -Expérience en court-séjour hospitalier -Expérience de communication -Expérience hôtelière Qualités requises (savoir-faire requis) : Savoir être relationnel-aptitudes : -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse -Capacité à s'impliquer dans le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à s'adapter et maitrise de soi Savoir-faire opérationnel-aptitudes : -Etre capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des EAS -S'adapter aux contraintes du poste -Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle -S'inscrire dans une démarche d'approfondissement de ses connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité aide-soignante -S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité -Mettre en pratique les techniques gestes et postures/manutention des patients Connaissances associées : -Formation au raisonnement clinique -Connaissance des outils informatiques MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez automatiquement suite à l'envoi de votre candidature.