POSTE : Coordonnateur Budget H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Coordinateur budget (H/F) au sein de la Direction générale de l'EPIDE. Sous la responsabilité du Chef de service budget, le coordonnateur budget contribue à la fiabilisation des informations budgétaires et du respect des règles de gestion de l'établissement. Missions principales : 1 - Budget : Gestion d'un portefeuille d'entités (centres / directions DG) - Fiabiliser le suivi de l'exécution budgétaire au sein du logiciel budgétaire et comptable (imputation budgétaire, mouvement budgétaire) ; - Participer à la construction budgétaire : mise à jour référentiels, connaissances de règles budgétaires, programmation ; - Contribuer à la consolidation des informations financières, à leur fiabilisation, de la programmation et à la clôture des comptes ; - Synthétiser les budgets des services et directions. 2 - Contrôle budgétaire - Participer à la réussite des indicateurs de performance budgétaire (taux de consommation, taux de fiabilité de la programmation) ; - Proposer des améliorations pour fiabiliser la programmation reposant sur des indicateurs d'activité. 3 - Missions transverses et communes à tous les coordonnateurs - Conseiller et accompagner les différents acteurs de la chaine de la dépense dans la gestion et le suivi de leur budget ; - Participer aux opérations de contrôle dans les centres. Vos conditions de travail Vos conditions de travail - Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement ; - Un temps complet du lundi au vendredi, 39h hebdomadaire ; - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an ; - Une rémunération à partir de 2712,45€ brut/mois allant jusqu'à 3573,94€ brut/mois pour les contractuels (reprise d'ancienneté sur des postes équivalents ou de mêmes niveaux). Reprise de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national. - Permis B (déplacements occasionnels). Vos avantages - Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge ; - indemnité de résidence ; - Remboursement de 75% de votre titre de transport ; - Prime individuelle allant pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel ; - Mutuelle avec participation employeur : MGAS et MGEN ; - Compte épargne temps (CET). PROFIL : Votre profil Idéalement diplômé d'une formation en finance, comptabilité, contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation relative aux achats et à la gestion budgétaire des établissements publics. Vous êtes reconnus pour les compétences/qualités suivantes : - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Capacité d'adaptation ; - Bonne communication écrite et orale ; - Gestion du temps et des priorités ; - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne qualité relationnelle ; - Sens du travail en équipe.