Au programme de vos journées : - Prendre en charge la gestion de paies multi-conventions et vous occuper des déclarations sociales. - Suivre vos clients et leur apporter des conseils en matière de droit social. - Participer à l'amélioration des process et à la modernisation des outils. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Rémunération attractive entre 24KEUR et 28KEUR, selon votre parcours et vos compétences. - Des avantages sociaux : prime annuelle, tickets restaurant, et possibilité de télétravail partiel pour plus de flexibilité. - Une équipe où le travail d'équipe et la bienveillance sont au centre, avec un cadre de travail agréable, à proximité des commodités. Votre profil : - Vous avez un Bac+2 en comptabilité/paie et une expérience solide en gestion de paie (au moins 3 ans). - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez conseiller vos clients. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de paie. Envie de rejoindre une équipe en pleine dynamique ? Rejoignez-nous à Clermont-l'Hérault pour un poste enrichissant et une évolution professionnelle garantie !