POSTE : Commercial en Assurances H/F DESCRIPTION : PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre. La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Commercial en agence d'assurances (H/F) pour une structure située sur le secteur de Steenvoorde (59). Missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels ; - Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions d'assurance adaptées ; - Assurer la commercialisation de contrats en adéquation avec les attentes des clients ; - Répondre aux demandes d'information et conseiller les clients ; - Garantir le suivi et la gestion des dossiers clients existants ; - Participer activement aux réunions commerciales et aux actions de formation. Profil recherché : Vous possédez une formation ainsi qu'une expérience en assurance. Fort esprit commercial orienté résultats, avec une excellente capacité d'écoute et de questionnement permettant d'identifier les opportunités et de mener des négociations efficaces afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités. Contrat proposé : CDI - Temps plein Horaires : du Mardi au vendredi : 08h30/12h30 - 14h/18h et le samedi de 08h30 à 11h30 Repos : dimanche et lundi Salaire : entre 2213€ et 3924€ brut/ mois selon le profil + Commissions dès la prise de poste + chèques cadeaux Démarrage immédiat Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ? 1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste. 2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise. 3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien. PROFIL : Vous possédez une formation ainsi qu'une expérience en assurance. Fort esprit commercial orienté résultats, avec une excellente capacité d'écoute et de questionnement permettant d'identifier les opportunités et de mener des négociations efficaces afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités.