Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F

Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

Postuler à l'offre Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1351683
Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 11 avril 2026

POSTE : Responsable Application Si Finance Consolidation & Reporting H/F DESCRIPTION : Finalité du poste Au sein de la DSI dans le département Application SI Finance, vous êtes responsable technique des applications de consolidation financière et de reporting. Vous garantissez un run robuste et des évolutions maîtrisées, dans un contexte international et fortement intégré au SI groupe. Vous travaillez en binôme avec les équipes de la direction Financière et coordonnes les acteurs SI, métiers et partenaires externes. Responsabilités principales 1) Responsable Application SI Finance Consolidation et Reporting : - Contribuer à l'intégration dans le SI ARTELIA, de la solution de consolidation/reporting (Tagetik) et la mise en oeuvre du reporting (Power BI / BO) - En mode PROJET - Concevoir et piloter des solutions fiables, performantes et sécurisées - Garantir la cohérence des données, l'intégration au SI et la conformité réglementaire - - En mode RUN : - Assurer le support technique N2/N3 (incidents, correctifs, problèmes récurrents) - Piloter les changements (ITIL), les mises en production et la documentation - Coordonner les montées de version et patchs (tests, rollback, communication) 2) Pilotage des partenaires (Editeur, TMA) - Cadrer techniquement les lots (sécurité, performance, maintenabilité) - Revoir et réceptionner les livrables (configurations, développements, tests) - Garantir l'usage de plans de tests et de critères d'acceptation clairs - Suivre les SLA, la qualité, les risques et le budget - Assurer le suivi contractuel et des licences Tagetik (revues de compte) en liaison avec la direction financière 3) Intégration au SI & gouvernance des données - Piloter l'intégration des applications Finance avec le SI groupe : - Interfaces, flux, mappings, volumes, schémas d'échange - Validation des recettes techniques et maintien de la cartographie des flux - Contribuer à la qualité et à la gouvernance des données Finance en coordination avec l'architecte Data: - Complétude, traçabilité, contrôles, rejets, rejouabilité - Organiser la surveillance des flux et du monitoring en coordination avec l'équipe technique Dev/Data&IA: - Orchestration avec la Data Platform groupe - Alerting, SLA d'alimentation, fiabilité et performance 4) Amélioration continue & documentation - Piloter la traçabilité des demandes d'évolution (AzureDevOps, extranet TAGETIK, Service Now - Contribuer à la base de connaissance et à la capitalisation documentaire Compétences requises Techniques (Hard skills) - Intégration & Data : - ETL (Talend, Tagetik), API, échanges sFTP / S3 - SQL, modélisation de données, datamarts, reporting BI (Power BI, BO) - Tests & déploiement : - scénarios de non régression, - gestion d'environnements, CI/CD (Git, Azure DevOps) - Sécurité : - RBAC, SSO/AD, secrets, chiffrement en transit/au repos. - CCH Tagetik : La connaissance de Tagetik (consolidation, data model, reporting, workflows) est un vrai plus Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur PROFIL : De formation Bac +5 (ingénieur, informatique, SI Finance), vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience en SI Finance EPM et/ou Reporting, dont 2 ans sur Tagetik (client final ou intégrateur). - Expérience démontrée en intégration de données et en réception de livrables partenaires. - Connaissance des processus Finance (budget, forecast, consolidation/reporting). - Français courant, anglais technique. Soft skills - Capacité à établir des ponts entre équipes métier et équipes SI, sens du service, pédagogie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

Artelia


Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Tech Lead TIBCO (H/F)

    92 - COURBEVOIE

    Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients basé à la défense, nous recherchons un(e) Tech Lead TIBCO. Vous serez en charge de : Piloter les aspects techniques des projets...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur-trice des systèmes d'information (H/F)

    93 - MONTREUIL

    Dans un contexte de montée en charge de la DSI, qui révèle des enjeux de simplification, d'efficacité et de pilotage, nous recrutons notre futur-e DSI qui aura pour mission de stabiliser, structurer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Informatique - Laboratoire de Biologie médicale (H/F)

    LABO XV  - 75 - Paris 15e Arrondissement

    Description du poste : Dans le cadre du développement de notre laboratoire de biologie médicale spécialisée, nous recherchons un(e) Responsable Informatique chargé(e) de piloter, sécuriser et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable informatique (H/F)

    92 - Boulogne-Billancourt

    Description du poste Responsable technique & Build - Mini CTO - Bras droit du CDIO * Structure en transformation - Envergure internationale - Poste évolutif * Dans un contexte de transformation et de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager de Division - Cabinet de Recrutement - Paris H/F

    Job2beDone  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Manager de Division - Cabinet de Recrutement - Paris H/F DESCRIPTION : Fort du succès de son équipe impliquée et reconnue, J2BD Partners connaît aujourd'hui un développement significatif,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable de la gestion de l'obsolescence SI F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Crédit Agricole Leasing & Factoring  - 92 - Montrouge

    Descriptif du poste: L'Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur technique (H/F)

    75 - Paris 9e Arrondissement

    Description du poste : Chez Crit Experts et Cadres, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du Facility Management technique, un(e) : Manager de Lot Technique CFO...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable fonctionnel référentiel (H/F)

    91 - Bondoufle

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    Hyper U - Responsable du réseau informatique (H/F)

    95 - Sarcelles

    1. Gestion du Parc Informatique et Digital Maintenance Matérielle : Suivi et optimisation du parc de postes informatiques, des terminaux de saisie (Zebra) et des systèmes d'impression...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Founding Engineer - Compliance & Sécurité - CDI F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    Collective  - 75 - Paris 4e Arrondissement

    Descriptif du poste: Salaire: 60 000€ Une startup en phase émergente qui s'attaque à un problème concret : aider les entreprises débutantes tech à vendre aux grands groupes. Le blocage principal ?...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.