Technicien de Maintenance H/F 57 - Saint-Avold
Offre n° 1358284
Technicien de Maintenance H/F
57 - Saint-Avold - Localiser avec Mappy
Publié le 11 avril 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons sur le secteur de Saint-Avold un TECHNICIEN DE MAINTENANCE en longue mission. Missions : - Coordination des travaux de maintenance curative et préventive en mécanique et entretien général des équipements, machines, outils, en interface avec les entreprises partenaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. . PROFIL : Formation initiale : - Bac +2 à Bac +3 en Maintenance, Mécanique, débutant accepté Compétences et qualifications requises : - Connaissances pluridisciplinaires en matière de maintenance - mécanique/entretien général - Sens des responsabilités - Travail en interface avec les entreprises sous-traitantes - Bonne connaissance des outils informatiques (SAP et GMAO)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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