POSTE : Chargé de Projet Énergie et Environnement H/F DESCRIPTION : Le/la Chargé/e de projet énergie et environnement (H/F) est rattaché(e) à la Direction Fluide et Energie, elle-même rattachée à la Direction Technique Groupe. Il/elle est le/la garant/e de la gestion énergétique et environnementale du parc en exploitation des résidences de DOMITYS : résidences service seniors et résidences de tourisme. Il/Elle assure notamment ses missions en étroite collaboration avec les directions d'exploitation des résidences et les chargés de maintenance : 1. Analyse et suivi énergétique - Audit, diagnostics et recensement terrain du fonctionnement énergétique en résidence et des systèmes énergétiques existants (DRV, chaudière gaz, RCU) - Collecter et analyser les données de consommation (électricité, gaz, eau) et s'assurer de la complétude des remontées de données énergétiques dans l'outil de suivi actuel (DEEPKI, OCEA, PROXHYDRO) - Proposition et exploitation des données remontées par les GTB pour l'analyse et l'optimisation des consommations énergétiques - Identifier les résidences en dérive et les gisements d'économies. 2. Stratégie et plan d'action - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'efficacité et de sobriété énergétique sur les résidences - Prioriser les actions selon le ROI, le budget et la faisabilité technique - Intégrer les énergies renouvelables et solutions innovantes (GTB, photovoltaïque) 3. Pilotage de projets - Assurer un rôle de conseil et de superviseur sur les projets d'optimisation énergétique (changement de systèmes énergétiques, relamping ) - Fiches de préconisation sur les systèmes énergétiques en lien avec la réglementation actuelle et future et l'efficacité énergétique des systèmes - Dans le cadre de certains projets, vérifier la performance post-travaux (type IPMVP). 4. Conformité réglementaire - S'assurer du respect des obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS, Loi APER ) - Suivre les évolutions légales et fiscales (CEE, RE2020, DPE) 5. Reporting énergétique des résidences - Produire des rapports et indicateurs de performance énergétique et économique (a minima trimestriel et mensuel) et proposer des ajustements pour améliorer la rentabilité - Elaborer le reporting consolidé de l'ensemble des données énergétiques des résidences du parc pour DOMITYS - Définir et suivre les engagements de consommation à travers un plan énergétique annuel - Vérifier que les données suivent la trajectoire du décret tertiaire, les objectifs stratégiques du groupe et compléter la déclaration de consommation annuelle sur la plateforme OPERAT - Assurer un suivi énergétique et de la bonne mise en place des actions d'économies d'énergie sur les résidences 6. Sensibilisation et formation - Former les équipes en résidence aux écogestes - Promouvoir une culture de réduction énergétique au sein de l'entreprise. 7. Autres - Il/elle sera amené(e) à participer à la mise en oeuvre des actions et contribuera à la collecte des données nécessaires liées à la politique RSE, à la politique carbone, à la politique environnementale et au reporting CSRD, en collaborant avec les différentes parties prenantes pour déployer les initiatives et projets visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise et du groupe. - Il/elle sera amené(e) à contribuer plus largement aux différents sujets liés aux enjeux énergétiques de l'entreprise et du groupe. PROFIL : Vos atouts pour le poste : - Votre Bac +5 dans le domaine de l'énergie et du management énergétique - Vos 3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire Vos compétences comportementales - Analyse et Recul - Esprit de synthèse - Autonomie - Aisance relationnelle Vos compétences métiers transverses - Gestion de Projet - Gestion des priorités - Veille métier - Gestion des prestataires et entreprises extérieures - Reporting, analyse de données et de résultats Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, e