Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....) - Validation des compétences - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références Administratif: - Édition des contrats de travail - Déclaration des heures intérimaires - Participer à la gestion de la paie et de la facturation Développement Commercial :-Développement et fidélisation du portefeuille clients - Prospection téléphonique  et Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients   Vous avez de l'expérience dans l'administrative, vous avez un tempérament commercial et aimez le relationnel client Une première expérience en commerciale ou RH est demandée Horaire 8h 12h 14h 18h base 37h et rtt- salaire de 2000EUR à 2400EUR brut selon expérience- primes mensuelles et trimestrielles - CSE (chèques vacances, cadhocs, cultures...)