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Responsable Chantiers Industriels H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 1375190
Responsable Chantiers Industriels H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
POSTE : Responsable Chantiers Industriels H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'élaboration de produits / machines plus ou moins complexes et plus ou moins robotisés un Responsable de chantier (on ne peut rien dire de plus dans l'annonce « motus et bouche cousue »). - Oui mais encore, allez-vous me dire ? Rattaché(e) au Responsable Service Chantiers et Centre d'essais (Direction Technique de l'entreprise), vous avez pour mission principale d'organiser et coordonner de manière autonome les chantiers réalisés chez nos clients, sur site industriel. - Ce n'est toujours pas clair ? C'est normal, dans ce cas de figure nous avons la tâche de vulgariser la demande pour capter les personnes, échanger et faire état de leurs expériences. - Ce sont les responsables et la Direction qui se chargeront de vous faire passer l'entretien « plus-plus ». Chacun son métier vous comprenez. - Vous êtes peut-être la future perle rare si les missions et objectifs suivants ne vous font pas peur et vous plaisent : - Superviser la réalisation des essais avant livraison. - Piloter les différentes équipes impliquées sur le projet. - Participer au processus de sélection des sous-traitants chantier (rédaction cahier des charges, visite site) - Veiller au respect des plannings, des coûts et procédures - Superviser les différents intervenants : les équipes sous-traitantes et le personnel de mise en service (automaticiens, techniciens) - Définir et communiquer les plans d'action pour atteindre les engagements contractuels. - Apporter aux utilisateurs et concepteurs interne ou externe conseils et expertise sur le fonctionnement de leurs produits/procédés par des formations et de l'audit d'installation. - Soumettre des suggestions d'amélioration - A votre portée ? On continue. Deux choses importantes pour ce poste : -> mobilité nationale / internationale 50% / an, on parle de plusieurs semaines d'affilée parfois. -> l'Anglais (B2) Coté rémunération ? Entre 50 et 60 KEUR pour la partie fixe selon compétences & expérience sur postes similaires. Ensuite primes déplacement + enveloppes prévues (hôtels/restaurants).Bon à savoir : ce que vous ne dépensez pas, va dans votre poche et si vous explosez le budget (façon de parler) ça passe en note de frais Les avantages ? PEE, PERECO, Particip., REST. d'entrep. Transports Primes, CSE, Restaurant, PEE PROFIL : Si la description a du sens pour vous et vous donne envie d'aller plus loin vous avez déjà le profil entre guillemets. Il est évident que l'on souhaite, tout d'abord, que la personne s'épanouisse dans ses fonctions en ayant une ligne de conduite irréprochable et qu'elle ait un excellent savoir être. Les bases ? Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la robotique, mécanique, électrique, pneumatique, des réseaux et des fluides. Des connaissances en ilot automatique robotisé ou machine spéciale seraient un plus. Sensible aux enjeux liés à la sécurité, vous êtes capable de réaliser une analyse de risques et un mode opératoire dans une démarche de prévention des risques. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le but est d'être rapidement autonome au sein d'un environnement dans lequel la transversalité est importante, gérer plusieurs corps de métier c'est tout un art. Un bon relationnel et une bonne communication orale et écrite sont indispensables. Last but not
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
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