Description du poste : Au sein du service RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et dynamique :***Recrutement : gestion des recrutements et embauches en CDI, CDD, alternance et stages (rédaction d'annonce, sourcing, entretiens, rédaction des contrats, intégrations) * Relations partenaires : suivi et animation des relations avec les cabinets de recrutement, les écoles et universités, les agences de travail temporaire. * Gestion du personnel intérimaire : recueil des besoins, recrutement, suivi des plannings, gestion des contrats et de la facturation. * Support administratif RH : gestion des dossiers du personnel, suivi des documents contractuels, archivage * Communication interne : création et diffusion de supports (affichage, notes de service, notes d'information, journal interne.) * Appui projets RH/GTA : participation au développement et à la mise en œuvre des projets RH et de gestion des temps Description du profil : Formation : Bac +2 en Ressources Humaines Expérience : une expérience dans un environnement industriel sera fortement appréciée Vos Compétences :***Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) * Kélio (Gestion des temps et activités) * Canva ou équivalent * Anglais niveau B2 * Sens de la confidentialité, de l'organisation, esprit d'équipe et bon relationnel