POSTE : Directeur de Clientele Telecoms - 14 H/F DESCRIPTION : Relever des défis et contribuer au succès des entreprises locales ca vous tente ? Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à leur performance commerciale ! Sur les secteurs de Saint-Brieuc, Rennes, Caen, vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille client en proposant des solutions télécoms (matériels et opérateurs) adaptées aux besoins des professionnels. Véritable chasseur(se), vous organisez et réalisez des rendez-vous hebdomadaires avec des interlocuteurs variés (PME/PMI, collectivités locales, commerces, industries) et maîtrisez l'ensemble du processus commercial, de la prospection téléphonique et terrain à la gestion de votre CRM, jusqu'à la négociation et la signature des contrats. Vous serez régulièrement en déplacement sur votre secteur, mais aurez l'avantage de rentrer chez vous chaque soir. Votre rémunération, basée sur vos performances, sera non plafonnée : atteignez vos objectifs pour bénéficier d'un revenu attractif et dépassez-les pour aller encore plus loin ! Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Le Package : - Salaire : 40-55k € bruts annuels (fixe + variable déplafonné) ; - Un jour de télétravail hebdomadaire ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois ; - Véhicule de fonction PROFIL : Vous êtes un(e) véritable chasseur(se) dans l'âme, et la prospection terrain fait partie de vos atouts. Vous disposez d'une solide expérience en tant que terrain commercial(e), avec une expertise indispensable en BtoB. Une connaissance approfondie du secteur des télécoms est un prérequis pour ce poste. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une réelle envie de vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, vous recherchez un environnement où votre implication fera la différence. Si ce profil vous correspond, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.