Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé de développement RH (h/f) à La Rochelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Notre société SAS WI DIGITAL RECRUTEMENT exploite la marque Iziwork, qui est une agence de travail temporaire / recrutement 100% digitale, avec comme mission d'améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous, grâce à la technologie. Afin d'accompagner le développement des équipes de La Rochelle / Niort / Vendée, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH pour un poste à pourvoir à partir de mai 2026. Sous la responsabilité du Directeur Général de la structure, vos missions seront les suivantes : Le développement (100% du temps de travail)***Gestion et traitement des candidatures * Création de viviers de candidats * Gestion de la relation entre les candidats et les entreprises partenaires * Assurer le suivi administratif des candidats et la mise en place des contrats * Proposition active de candidats aux clients et prospects : appétence commerciale * Relance téléphonique * Recherche de profils sur les cvthèques disponibles Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Poste basé à La Rochelle (17) Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 2 050 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché***Aisance relationnelle * A l'aise avec les outils digitaux * Sens du contact client * Autonome * Rigoureux(se) * Appétence pour le travail en équipe***Expérience : Au moins 1 an Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.