Descriptif du poste: Nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre équipe de recruteurs-euses IT, en CDI pour un démarrage dès que possible. Nous sommes basés au Kremlin-Bicêtre, juste à la sortie du métro. Nous poursuivons notre croissance interne, et nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux autour de nouvelles offres, qui ne se réaliserons que si nous recrutons les meilleurs talents IT. C'est pour cela que nous avons besoin de vous ! Vos principaux objectifs seront de recruter de bons collaborateurs évidemment, mais également de participer activement à l'amélioration de nos process et de nos techniques de recrutement, ainsi qu'au développement de nos outils. Vos missions au quotidien couvrent tout le spectre du recrutement et plus encore : ·            Formaliser et valider les fiches de postes ·            Sourcing de candidats (sur différents profils IT) ·            Réaliser les entretiens physiques ·            Effectuer les propositions d'embauche ·            Rédiger les contrats de travail ·            Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs ·            Suivre les collaborateurs tout au long de leur aventure chez Omnitech ·            Participer au développement de la marque employeur Vous participerez activement à la réunion hebdomadaire avec vos homologues, l'équipe commerciale et la direction, dont le but est d'optimiser et prioriser les efforts en tenant compte des besoins des clients et de la stratégie de recrutement. Plus ponctuellement, vous nous aiderez à construire et à utiliser les bons outils, dans la perspective de rendre encore plus qualitatif notre process de recrutement. Omnitech est une PME vous l'aurez compris, et vous serez donc directement en relation avec l'équipe dirigeante, et plus particulièrement le directeur de opérations. Profil recherché: Vous nous permettrez de progresser si vous avez les qualités suivantes : ·            Une expérience en recrutement de profils IT ·            Une personnalité dynamique ·            Le goût du travail en équipe ·            Avoir pleins d'idées géniales à nous proposer pour mieux recruter.   Visitez notre site : www.omnitech.fr