Fort d'une croissance très importante en seulement 3 ans, Omedo c'est aujourd'hui : - Plus de 2000 clients inscrits - Plus de 6500 intérimaires disponibles - Plus de 900 utilisateurs actifs chaque jour - Des milliers de matchs chaque mois - Des centaines de fiches de paie générées chaque mois - Une équipe soudée d'une quinzaine de collaborateurs passionnés Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant notre Agence ! Omedo continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Digital. Rattaché(e) à une consultante, vos missions seront: - Qualifier et accompagner les candidats inscrits sur la plateforme. - Organiser le matching entre les besoins des pharmacies et les disponibilités des candidats. - Veiller à la satisfaction et aux bonnes conditions de travail des collaborateurs(trice)s au sein des pharmacies. - Assurer le support vis-à-vis des clients et collaborateurs en répondant à leurs demandes d'informations via nos différents canaux (chat en ligne, plateforme). - Participer à des projets transverses et apporter votre pierre à l'édifice (amélioration des process existants, développement du portefeuille client.). Être Chargé(e) de Recrutement au sein d'Omedo c'est aussi : - Contribuer à révolutionner le travail temporaire en santé - Un cadre de travail agréable situé au cœur de Paris. - Une belle cohésion d'équipe grâce à nos teams building trimestrielles (Karaoké, Olympiades, Escape game.); - De belles perspectives d'évolution de carrière. De formation supérieure en RH, type BTS ou Licence GRH, vous êtes doté(e) d'une grande curiosité et d'un grand sens de la satisfaction clients. Vous vous distinguez par votre force de conviction, esprit de synthèse et relationnel. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, envoyez nous votre candidature sans plus attendre ! Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Un parcours d'intégration - Un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Consultante