Vos missions principales : En tant que Manager de Rayon ELDPH, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et de l'animation de votre rayon. ce titre, vos principales missions sont : Gestion commerciale : Garantir l'approvisionnement optimal des rayons en respectant les implantations et la saisonnalité des produits.Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action.Superviser la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.Assurer la mise en place des opérations commerciales et promotions.Management d'équipe : Encadrer, animer et motiver une équipe d'employés commerciaux.Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs.Organiser et planifier le travail de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.Relation client : Garantir une expérience client de qualité en veillant à la disponibilité et à la présentation des produits. tre à l'écoute des attentes des clients et gérer les éventuels retours.Respect des normes : Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2100 Salaire maximum : 2500 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Votre profil : Nous recherchons un candidat expérimenté et motivé, doté des compétences suivantes : Expérience : Une expérience réussie en management de rayon alimentaire ou en grande distribution.Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de gestion de rayon, de mise en avant des produits et d'analyse des indicateurs.Leadership : Capacité à motiver, encadrer et faire progresser une équipe.Organisation : Rigueur et sens des priorités pour gérer efficacement l'activité.Orientation client : Sens aigu du service client et capacité à répondre à leurs attentes. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et dynamique.Des formations pour développer vos compétences et accompagner votre progression.Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.