La Direction des Ressources Humaines recherche un Responsable Ressources Humaines Opérationnel (h/f) en CDD de remplacement Rattaché au Directeur des Opérations HH, vous aurez en charge tous les aspects de la fonction RH et pilotez l'ensemble des sujets RH pour les Régions IDF Nord. Véritable Business Partner, vous créez les conditions d'un dialogue social solide et permanent.Vos missions : Décliner la politique de gestion des ressources humaines sur un périmètre définiApporter conseil et soutien aux managers sur l'ensemble des sujets RH (gestion des carrières, rémunération, droit du travail, disciplinaire, licenciement...)Animer les points RH avec les assistantes d'Agence afin d'apporter une expertise RH/juridique.Accompagner les managers dans les évolutions des organisations, des métiers et des compétences (étude, chiffrage, incidence sociale et salariale, communication. . .)Travailler en support avec les Experts RH en interne (paie, gestion administrative, relations sociales, emploi...) pour recueillir informations et conseils.Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel : participation aux réunions CSE, CSSCT, Commission logement, réponse aux questions, demandes, sollicitations opérationnellesGestion sociale du personnel: est garant des contrats de travail et des différents courriers liant le salarié à l'entreprise en conformité avec les obligations légales et la réglementation sociale Gestion des contentieux du périmètre Superviser les opérations de perte et prise de marchés (respect des formalités obligatoires, coordination des opérations de transfert de personnel, valider les éléments financiers, participer aux informations collectives) De formation supérieure en Ressources Humaines , vous avez idéalement un double cursus juridique vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de généraliste en Ressources Humaines opérationnel et de préférence en environnement multisites. Votre autonomie, votre capacité d'anticipation, votre sens du travail en équipe et vos capacités relationnelles seront les véritables clés de votre réussite. Poste basé à la Direction régionale Ile de France à Roissy (95). Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Aide Action Logement,Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai,Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.