Descriptif du poste: Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la chargé(e) RH devra assurer les missions suivantes : * Rédiger les promesses, contrats, avenants, rapports et animations, * Suivre les absences des collaborateurs sur les SIRH, * Suivre les périodes d'essai et mission des collaborateurs, * Assurer la gestion des tickets restaurant * Participer à la saisie des éléments variables de la paie (absences, tickets restaurant.) * Mettre à jour les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service, * Réaliser une veille sociale pour informer et alerter sur toute évolution légale et réglementaire dans le domaine des Ressources Humaines, * Effectuer toute recherche liée à des questions de droit social, * Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets RH, * Participer à la préparation des reportings sociaux, * Prendre part au processus de recrutement, * Collaborer à la réalisation des entretiens professionnels, Vous menez vos missions au plus près des collaborateurs et de nos managers. Et parce que l'esprit d'équipe compte autant que les compétences, vous contribuez à la dynamique du service dans un climat fait de solidarité, d'entraide, de communication fluide et d'ouverture d'esprit. Profil recherché: Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines (Master RH, Droit social et GRH, pilotage des compétences) et d'une expérience d'au minimum 2 ans en recrutement. Vous maitrisez Microsoft office et particulièrement le traitement de données (Excel, TCD). Vos qualités : * Vous êtes dynamique, autonome et proactif(ve), * Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, * Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités et imprévus, * Vous disposez de qualités rédactionnelles, * Vous avez le sens de la satisfaction client.