Nous recherchons pour l'un de nos clients du BTP, reconnu et expert sur des projets d'envergure, un Gestionnaire RH et paie en CDI, pour un poste basé au Nord de Toulouse.A ce poste, vos missions principales sont : * La gestion de la paie : Superviser la production des paies pour l'ensemble des collaborateurs (cadres, ouvriers, intérimaires). Garantir le respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP. Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales). Suivre et analyser les évolutions réglementaires et conventionnelles. * L'administration du personnel et la GPEC : Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, suivi des absences (congés, maladie, accidents du travail). Préparer les documents de fin de contrat (certificat de travail, soldes de tout compte). * Support RH : Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs. Conseiller et accompagner les Managers dans leurs décisions RH (droit social, disciplinaire). Mettre en place des outils RH adaptés au secteur BTP (suivi des compétences, formations, mobilité interne). GPEC, marque employeur, bien-être au travail, démarche RSE. * Le pilotage et reporting : Etablir les indicateurs RH et sociaux (absentéisme, masse salariale, turnover). Assurer le suivi budgétaire des coûts de personnel en collaboration avec la direction financière. Participation aux réunions financières et présentation des états financiers au management.