Lynx RH Strasbourg, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des métiers de la Gestion et de la Comptabilité, recherche pour son client, Cabinet d' Expertise Comptable, situé à Strasbourg, son Référent Gestion Sociale (H/F).Ce Cabinet réputé se positionne avant tout comme prestataire de services a valeur ajoutée. Dans cette logique, le Cabinet déploie une expertise justifiant aujourd'hui l'embauche d'un professionnel en Gestion Sociale avec de suffisantes connaissances en Gestion du Personnel et en Droit Social pour répondre aux problématiques collectives et individuelles que vivent leurs clients. Vos missionsEn collaboration avec les Directeurs de Missions, vous serez responsable du suivi et de l'accompagnement d'un portefeuille de clients dédié, aux activités multi-conventionnelles.Outre la responsabilité de la production de leurs bulletins de paie (environ 200 paies), vous aurez un véritable rôle de Conseiller en Gestion Sociale qui vous amènera à accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques en gestion sociale (licenciement, ruptures conventionnelles).Votre savoir-faire et votre expérience vous amèneront à porter personnellement un portefeuille de clients aux enjeux particuliers.L'offre de service que vous serez amené à proposer s'étend également à la mise en place d'outils informatiques afin d'accompagner vos clients dans la simplification de leurs démarches (coffre-fort numérique, portail pour la gestion des congésp>Pré-requisRémunération- Rémunération négociable (A partir de 40 k€ et en fonction de votre rémunération actuelle)- Avantages (Tickets restaurant, Chèques cadeaux, Mutuelle 100% employeur)- Possibilité de moduler les horaires favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle, voire travailler sur une semaine de 4 jours.Poste à pourvoir à temps plein en CDI dès Octobre Profil recherchéIdéalement diplômé(e) en gestion sociale (Bac + 3 en « Gestion Sociale », Mastervous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de conseil, votre rigueur, votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et votre intérêt pour tout ce qui touche à la bonne application des règlementations sociales.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an