Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Le Service des Parcs Urbains gère sept parcs départementaux : - Le parc de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne), - Le parc Jean-Moulin - les Guilands (Bagnolet-Montreuil), - Le parc de La Bergère (Bobigny), - Le parc de l'Île-Saint-Denis (L'Île-Saint-Denis), - Le parc forestier de la Poudrerie (Villepinte-Sevran-Vaujours), - Le parc de la Fosse Maussoin (Clichy-sous-Bois). Leur localisation, dans des territoires très urbanisés et dynamiques, en pleine mutation, constitue aujourd'hui une opportunité pour y développer des projets d'animation renouvelés, autour des thèmes de la nature (site Natura 2000 pour cinq de ces sites), de la culture, du paysage et du sport. Ces projets d'animation s'inscrivent plus largement dans le cadre de la mise en oeuvre du programme d'investissement et de modernisation des parcs départementaux et du plan canopée (2020-2030) qui visent : - à investir pour ouvrir les parcs départementaux sur la ville, les équiper et les rendre plus accessibles tout en préservant leurs qualités écologiques et paysagères ; - à développer l'accueil et diversifier les activités proposées dans les parcs ; - à faire des parcs départementaux de véritables laboratoires d'innovation sociale et écologique ; - à mettre l'arbre au coeur du projet urbain. Basé en site central, l.a.e chargé.e d'animation travaillera en soutien, de manière transversale, à la programmation, l'accueil et la promotion dans l'ensemble des parcs urbains. Pour cela, iel collaborera étroitement avec le chef de bureau adjoint Prévention, accueil et promotion, mais également avec les chargé.e.s d'animation et avec le chargé d'animation éducation relative à l'environnement du service. Iel sera amené à travailler en collaboration avec les secteurs animation des autres services de parcs de la direction, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Iel sera en charge de coordonner la mise en oeuvre d'événements d'animation annuels, d'ampleur nationale, comme par exemple la Fête de la Nature, les 48h de l'agriculture urbaine, Rendez-vous aux jardins, ou bien les Journées européennes du patrimoine, en lien avec les chargé.e.s d'animation du service. Iel pourra être force de proposition en la matière. Iel sera également plus particulièrement en charge de la supervision d'animations au parc départemental de la Haute-Île (Neuilly-sur-Marne), organisées par le service, par des partenaires ou des tiers. Niveau d'études: bac + 2 /+3 ou équivalent, Diplômes requis : diplôme animation / éducation populaire (BP JEPS/DEJETS), dans l'éducation relative à l'environnement (GPN) et/ou dans le milieu culturel et/ou dans le tourisme Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Co-piloter avec le chef de bureau adjoint, gérer et organiser l'activité d'accueil et promotion et assurer les moyens nécessaires pour y parvenir (budget, moyens logistiques, instruction administrative, etc.). - Développer une programmation transversale dans les parc avec les chargé.e.s d'animation et l'ensemble des autres acteurs du service en lien avec la stratégie de service ; et assurer la coordination (logistique, communication, budget) des animations dont iel a la charge.  - Développer une programmation sur le parc départemental de la Haute-île. Diversifier les activités proposées sur les parcs, à destination des publics cibles (établissements scolaires, accueils collectifs de mineurs) et spécifiques (petite enfance, séniors, handicapés, public éloigné). - Aider le chef de bureau adjoint à réaliser du sourcing de nouveaux partenariats/prestations et à animer un réseau des partenaires institutionnels. - Assurer un suivi et un reporting de l'accueil. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !   À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !