Descriptif du poste: Poste La filière protection de l'enfance recrute un(e) Chargé(e) Emploi et Formation (H/F) en CDI Rattachez au RRH filière, vous contribuez à l'élaboration de la politique Emploi et Formation de la filière sur le périmètre National. Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et en assurez le suivi. Avec le RRH Filière et les Référents Territoriaux RH, vous êtes le garant de la politique emploi et recrutement de la filière. Vous contribuez au développement des parcours professionnels des salariés et de la promotion de l'alternance. Vous êtes le moteur dans les processus d'emploi-recrutement, notamment en termes de mobilité, d'intégration et de développement de la marque employeur. Vos missions principales sont: - Piloter l'élaboration des plans de développement des compétences et coordonner les interlocuteurs ; - Participer à la présentation du plan auprès des représentants du personnel au niveau central ; - Développer les relations avec l'OPCO, les acteurs internes de la FPC et développer les partenariats ; - Promouvoir l'alternance et la marque employeur ; - Contribuer à l'animation d'une politique Emploi et Recrutement ; - Apporter une expertise Emploi et Formation aux managers et équipes RH. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée 1er janvier 2025 Profil recherché: De formation supérieure en RH / Sciences Humaines, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un grand sens de l'écoute et de la communication ainsi qu'une forte capacité de structuration qui vous permet de gérer l'activité quotidienne ainsi que les projets. Il est attendu la maîtrise des éléments suivants pour le poste : * Cadre réglementaire de la formation professionnelle et des dispositifs associés * Ingénierie financière liée à la formation professionnelle * Conduite de projets * Pack Office dont Excel Vous êtes également reconnu.e pour : * Votre capacité d'organisation * Votre esprit collaboratif * Votre aisance relationnelle et rédactionnelle * Votre envie de vous impliquer dans des projets RH porteur de sens L'ensemble de ces éléments sera nécessaire pour réussir sur ce poste encourageant l'autonomie et la prise d'initiative. Vous évoluez dans un environnement de travail propice aux rencontres humaines fortes et aux interactions multiples