Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction Générale et en tant que membre du Comité de Direction, vous veillez au bon fonctionnement administratif et financier de l'Association et de ses établissements. En lien avec les Directions d'établissements, vous aurez pour responsabilité de ; 1.Garantir la fiabilité de la comptabilité -         Veiller à la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique, et assurer la conformité aux normes comptables en vigueur. -         Superviser les clôtures périodiques des comptes et produire les états financiers. -         Préparer les bilans en collaboration avec les Commissaires aux Comptes. 2. Piloter le processus budgétaire -         Élaborer et suivre les budgets annuels, comptes administratifs, bilans, comptes de résultats et comptes consolidés. -         Élaborer les EPRD et les ERRD. -         Assurer le suivi et la bonne exécution du budget en proposant des actions correctives et d'amélioration 3.Optimiser la gestion financière -         Superviser les fonctions comptables, le contrôle de gestion et la gestion de trésorerie. -         Gérer les flux financiers, les investissements et les plans de financement. -         Centraliser et optimiser les contrats liés à l'activité administrative et financière de l'Association. 4. Assurer les relations avec les partenaires externes -         Maintenir des relations efficaces avec les financeurs, les Commissaires aux Comptes, les banques, notaires, ARS, Conseil Départemental et PJJ. -         Participer aux négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens. 5.Encadrer et manager une équipe -         Gérer des collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. 6. Veille réglementaire -         Suivre les évolutions législatives et conventionnelles propres au secteur médico-social. -         Garantir la conformité de la gestion financière aux obligations réglementaires. Profil recherché: De formation supérieure en gestion/finances (Bac+5 type DSCG, Master en Finance ou Gestion, ou équivalent) vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire et idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. La connaissance des financements des ESSMS et des relations avec les organismes financeurs ainsi que la maîtrise des outils financiers, comptables et bureautiques seront un plus. Des compétences en analyse et synthèse, avec une capacité à alerter et proposer des solutions seront également appréciées. Poste à pourvoir en CDI temps plein dans le cadre d'un départ à la retraite à l'été 2025. Rémunération - statut cadre, selon la convention collective CCN66, congés trimestriels en complément des congés payés, véhicule de fonction