RESPONSABILITÉS : • L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ; • La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé ; • L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ; • L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile ; • Le développement du travail en réseau et du partenariat local ; • L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social, ouverture des droits, insertion...). PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'une première expérience ; • Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; • Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; • Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. Rémunération • Coef 440 + points métier de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100% ) ; • Prime décentralisée (3%)  ; • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.