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Charge de Comptes IARD Courtage H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1480893
Charge de Comptes IARD Courtage H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
POSTE : Charge de Comptes IARD Courtage H/F DESCRIPTION : Cet emploi relève de la « classe E » de la convention collective de Courtage d'assurances et/ou réassurances, selon formation et expérience du candidat Missions : Rattaché à l'équipe production des contrats, dans le cadre de ses fonctions, le salarié aura principalement en charge : Etude et Placement : - Réceptionne la demande d'étude du chargé de clientèle ou du client - Vérifie que les données fournies par le chargé de clientèle sont exhaustives - Analyse avec le chargé de clientèle ou le client les risques et les possibilités assurantielles - Rassemble et vérifie les pièces et éléments pour établir une note de présentation, avec le chargé de clientèle ou le client selon le cas, - Etablit le projet de contrat - Mène les négociations, en vue d'obtenir les meilleures propositions, auprès des assureurs pour le placement des risques, tout en veillant aux intérêts du client (rapport qualité/prix) et du groupe (rémunération, responsabilité) - Etablit le tableau comparatif des offres (en collaboration avec le chargé de clientèle) - Obtient du chargé de clientèle ou directement du Client/Prospect l'accord signé sur laproposition, accompagné des pièces justificatives nécessaires - Vérifie la conformité du contrat avec la proposition et les besoins du client - Transforme le prospect en Client dans le progiciel de Gestion - Veille à la conformité avec la réglementation en vigueur - Enregistre les informations relatives au client - Enregistre toutes les données du contrat et est responsable de la qualité des données saisies Gestion et vie du contrat / Participation à la relation client : - Suivi des contrats en cours (régularisation des chiffres d'affaires, entrée et sortie de véhicules) - Adapte les garanties en fonction des demandes du client en établissant des avenants - - Est responsable de la qualité des données saisies dans les SI, et de leur mise à jour - Veille à la traçabilité de tous les actes - Emet les appels de cotisations, les attestations d'assurance - Entreprend les actions nécessaires (relance en cas de non signature du contrat par exemple, défense du portefeuille) - Conseille le client régulièrement - Suivi et analyse des résultats des contrats et du compte client - Participation à l'établissement du Bilan & Perspectives en coordination avec le Chargé de Clientèle Pertinence des données et conformité : - Être garant de la pertinence des informations relatives aux contrats (tout particulièrement dans les Systèmes d'information métiers) - Alimenter, Suivre et utiliser les bases clients et compagnies - Veiller au bon partage de l'information client avec la direction et l'ensemble des équipes concernées. - Être garant du respect de la conformité tant au niveau de la communication avec le client (transparence de la rémunération, présentation des offres, etc.) qu'à celui de la complétude des dossiers en interne. Accompagnement dans la montée en compétences des équipes gestion, production, Entreprises IARD (en lien avec la Responsable du service) : - Accompagne et forme techniquement les chargés de comptes et les gestionnaires sur les process ; - Participe à l'élaboration et à la mise à jour des process et veille à leur bonne application ; - Est l'interlocuteur privilégié du service « commercial » (dont remontées des données sensibles et importantes), et des partenaires extérieurs (informatiques, assureurs). o Une rémunération variable sur objectif collectif quantitatif de développement du portefeuille clients en fonction des objectifs fixés annuellement par la Direction. De la réalisation de l'objectif collectif quantitatif découlera le salaire variable individuel. o Durée hebdomadaire du travail : 37 heures Avantages : o Télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine) o Tickets restaurant (valeur faciale 10€ et part patronale 57,5%) o Contrat frais de santé : cotisation 2/3 employeur. o Surcomplémentaire frais de santé prise en charge à 100% par l'employeur PROFIL : - BTS Assurances + Licence ou Bac +3 / 4 en assurance - Au moins 5 ans d'expérience en cabinet de courtage en tant que chargé(e) de comptes. - Maîtrise d'une large gamme de produits IARD. Maîtrise des outils : - Word, Excel, Outlook, Power Point, - Maîtrise des extranets compagnies, - Connaissance de l'outil ADHOC serait un plus. Qualités personnelles requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Méthode, rigueur et organisation, - Réactivité,dy
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Prospectis RH
Notre client est un courtier d'assurances international et multi-spécialiste créé en 1965. Sa mission est d'apporter, en toute indépendance, aux entreprises et à leurs salariés des solutions et services personnalisés leur permettant de se consacrer pleinement à leurs projets.
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