POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le Responsable des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion et le développement des talents. Il/elle est en charge de la mise en oeuvre de la stratégie RH en alignement avec les objectifs stratégiques du groupe. Principales missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH du groupe. - Décliner les orientations stratégiques RH au niveau des différentes filiales ou entités du groupe. - Piloter des projets RH transverses (digitalisation des processus, marque employeur, transformation organisationnelle). - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, paie, etc.). - Assurer la conformité avec la législation sociale et le droit du travail. - Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.). - Coordonner les processus de recrutement et d'intégration au sein des entités du groupe. - Définir et mettre en oeuvre des plans de développement des compétences (formation, mobilité interne, GPEC). - Accompagner les managers dans l'identification et le développement des talents. - Garantir un climat social favorable et prévenir les conflits. - Mener les négociations collectives (accords d'entreprise, temps de travail, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux. - Piloter les projets de transformation organisationnelle et culturelle. - Apporter un appui aux managers sur les problématiques RH (management, gestion d'équipe, performance). - Déployer les actions liées à la qualité de vie au travail (QVT) et la RSE. PROFIL : - Formation : Bac +5 (Master en Ressources Humaines, Droit Social, ou Management). - Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou international. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout (nécessaire dans un groupe international). - Outils : Maîtrise des logiciels RH (SIRH, paie, reporting) et des outils bureautiques.