Chargé de gestion Ressources Humaines H/F - AlternanceContrat d'apprentissage (durée 1 à 2 ans)Poste à pourvoir à partir de septembre MISSIONUne mission d'intérêt généralNos collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilitéAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe du service RH du siège social.En tant que chargé de gestion Ressources Humaines en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment.Participer à/au :- processus de recrutements non-cadres en lien avec le service RH du siège et les opérationnels (rédaction et publication des annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques et physiquesl'intégration des salariés (accueil des nouveaux embauchés, création de dossiers d'embauche annexes au contrat du travail, suivi des périodes d'essaisuivi des actions du plan d'actions recrutement déployé dans l'entreprise- l'analyse des entretiens annuels et professionnels- suivi de la réalisation des formations obligatoires- diverses missions du service RH (contrôle et veille sur la gestion des temps, saisie et suivi de la facturation pour des prestations ayant trait à l'activitAssurer :- la rédaction de contrats de travail et avenants- les formalités d'embauche et créer les dossiers individuels dématérialisés sur People Docs- le suivi des badges salariés/prestataires, des visites médicales et des arrêts maladie/AT des salariés- le suivi des indicateurs RHAnticiper :- les formalités liées à la sortie du collaborateur en lien avec les différents interlocuteurs concernés (RIE, manager, DSI, AchatsCette liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.