Votre rôle en tant que Chargé de Formation F/H sera d'intervenir sur les parties techniques et réglementaires. Missions * Assurer la gestion complète des sessions de formation, de la programmation jusqu'au paiement par les clients ou organismes financeurs (OPCO.). * Gérer les aspects administratifs et financiers des dossiers. * Coordonner l'organisation logistique des formations : * Planification des sessions * Gestion des formateurs, salles et équipements * Préparation des supports pédagogiques * Utilisation des outils dédiés (EDUSIGN, etc.) * Veiller au respect des budgets et des procédures internes (référentiel qualité). * Éditer les attestations et certificats via le logiciel de gestion (Training Orchestra). * Assurer l'archivage des documents liés aux formations. * Gérer les stocks (supports, consommables, goodies.). * Préparer les salles et les affichages nécessaires. * Participer aux projets du service, notamment dans une démarche d'amélioration continue et qualité. Profil du candidat Personne organisée, rigoureuse et orientée service client, avec les compétences suivantes : * Rigueur et capacité à suivre des procédures, * Adaptabilité, réactivité et ponctualité, * Bon sens du service et de la satisfaction client, * Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, * Esprit d'équipe, * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), * La maîtrise de l'anglais opérationnel est un plus. Conditions et Avantages Salaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **