Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F

Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F 93 - AUBERVILLIERS

Postuler à l'offre Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1517387
Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2025

POSTE : Responsable des Relations Sociales et du Juridique Social H/F DESCRIPTION : Forte de 13 000 salariés, notre Activité est organisée autour de 3 métiers (services aux entreprises, services aux collectivités, unités industrielles), et comprend environ 90 sociétés au total. La Direction des Ressources Humaines de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets, basée au siège national à Aubervilliers, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales et du juridique social. Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales et de la Transformation Sociale vos missions principales seront les suivantes sur le périmètre France : - Organiser, gérer et coordonner l'animation des relations sociales nationales : Instance de Dialogue Social et de ses différents organes (Commissions et bureau), réunions trimestrielles avec les coordonnateurs syndicaux nationaux, - Participer aux négociations avec les coordonnateurs syndicaux nationaux (thématiques sociales transverses), - Accompagner les équipes RH dans la gestion des relations sociales, des contentieux et le traitement de toutes questions juridiques sociales - Participer aux commissions sociales des branches professionnelles (FNADE, FEDERREC) et représenter RVD, - Contribuer à la bonne déclinaison des dispositions légales, des accords et politiques RH du groupe Veolia et de RVD, - Conseiller la DRH France et les DRH des métiers et du siège sur les aspects juridiques sociaux, et être en soutien si nécessaire, - Participer à la gestion des projets de transformation sociale, en particulier dans le traitement et la résolution de toute problématique juridique - Participer à l'animation du réseau des Responsables de Relations Sociales au sein de RVD (réunions mensuelles et groupes de travail), - Participer à l'animation de l'actualité sociale du Groupe Veolia au sein de RVD, et assurer le reporting afférent (représentativité syndicale, indicateurs de suivi des accords du Groupe Veolia) Poste à pourvoir en CDI Lieu du poste : Aubervilliers (93) Vous bénéficierez : - D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif - D'une Epargne salariale (intéressement et participation) - D'avantages CSE - De perspectives d'évolution au sein du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : De formation Bac +5 en Droit Social et justifiant d'une solide expérience professionnelle minimum de 10 ans sur des postes de RRH à fortes connotations relations sociales ou des postes de responsables des Relations Sociales. Voici les compétences que vous avez acquises : - Force de proposition et de persuasion, vous maîtrisez les nouvelles pratiques du dialogue social et avez le goût de la négociation. - Votre analyse juridique et des enjeux opérationnels de transformation RH seront indispensables. - Vous êtes reconnu(e) pour votre travail collaboratif et votre aptitude à gérer des projets. - Vous savez convaincre et faire appliquer les décisions prises. Vos qualités humaines et rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets


Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous propo...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    HR Manager (H/F)

    EURO BRIDGE SAS  - 75 - Paris (Dept.)

    Cabinet de recrutement recherche un(e) HR Manager F/H pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale internationale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre, forfait jour 3) Date...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)

    75 - PARIS 13

    l. IDENTIFICATION DE LA FONCTION Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales Il. RESUME DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS En charge de la politique Ressources Humaines du CIDJ, il est...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

    MAIRIE  - 91 - VILLEMOISSON SUR ORGE

    Gestion des carrières des agents - Gestion et suivi des recrutements, - Elaboration et suivi des paies, des états de charges et des états de fin d'année, - Gestion des dossiers individuels des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Spécialiste Paie : SAP Payroll France + SAP Time Management (H/F)

    CIORANE  - 92 - Clamart

    Bonjour, Nous recherchons un(e) Spécialiste Paie sur SAP Payroll France et SAP Time Management pour une mission à pourvior ASAP pour une durée de 6 mois à un an ; mission en remote possible avec au...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable ressources humaines de l'Institut Saint-Louis (H/F)

    UNIVERSITE PARIS CITE  - 75 - PARIS 06

    Référence 15387 Médecine Localisation ou site du poste Hôpital Saint-Louis (75010) RÉSUMÉ DU POSTE Le ou la responsable des ressources humaines de l'IRSL assure auprès du.de la Secrétaire général.e...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Mission Paie Internationale - Chatou (F/H) (H/F)

    Exponens  - 78 - Chatou

    Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable RH (H/F)

    A E S INTERIM  - 77 - CHELLES

    AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du tertiaire, recrute pour un de ses clients un Responsable RH H/F en CDI à Chelles 93. Le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

    LE CABRH  - 92 - SURESNES

    L'entreprise : Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d'accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Paie en cabinet d'expertise comptable, sur SILAE (H/F)

    KEYSTONE RECRUTEMENT  - 75 - PARIS 16

    Nous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d'expertise comptable, un Responsable de Paies (H/F) sous SILAE dans le cadre d'un CDI. Vous avez le management d'une petite équipe (2-3...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F)

    EPITECH PARTNERS  - 92 - Levallois-Perret

    Rôle & Mission Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.