Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez au sein du service Juridique et vous serez responsable des missions suivantes : Suivi juridique : * Assurer le secrétariat juridique (approbation des comptes, tenue des assemblées et des registres .) en lien avec notre conseil juridique. * Contribuer à l'analyse et la prévention des risques juridiques, participer à la résolution des litiges. * Assurer le suivi de la gestion de la protection de nos marques commerciales en lien avec notre cabinet conseil. * Assurer le suivi complet des assurances du groupe en lien avec nos courtiers. * Assurer la préparation et/ou le suivi des opérations exceptionnelles (augmentation de capital, cession/acquisition.).         Suivi Bourse : * Assurer le suivi des obligations déclaratives auprès des autorités des marchés financiers. * Suivre les évolutions règlementaires. Contractuel/administratif ; * Analyser, rédiger et valider des documents contractuels transmis par les services opérationnels. * Assister les services opérationnels en matière juridique : contribuer à la veille juridique, proposer des projets de notes juridiques dans le cadre de montages des dossiers, de projets et d'évolutions réglementaires (notamment RGPD). * Assurer le suivi des baux commerciaux. * Assurer le suivi de nos conditions générales de vente et des dispositions réglementaires (site internet.). * Assurer le suivi administratif des services généraux. Profil recherché: Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) : * Formation supérieure type Master 2 en droit privé spécialité droit des affaires et/ou droit des sociétés. * Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. * Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral. * Disponibilité pour des déplacements nationaux et/ou internationaux.   Ce qu'Upergy vous propose : * Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe. * Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif. * Un contexte international et multi-sites, en constante évolution. * Une rémunération comprise entre 44k€ et 50k€ brut annuel selon votre lettre de missions. * Statut cadre. * Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur). Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : * Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH * Un entretien avec le Directeur Administratif et Financier * Un second entretien avec le Directeur des Ressources Humaines * Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines * Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?   Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.