Technicien Contrôle Qualité Pièces Litigieuses en Fonderie H/F 42 - FEURS
Offre n° 1527832
Technicien Contrôle Qualité Pièces Litigieuses en Fonderie H/F
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2025
POSTE : Technicien Contrôle Qualité Pièces Litigieuses en Fonderie H/F DESCRIPTION : Notre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, un(e) Contrôleur(se) de pièces litigieuses pour intervenir dans le secteur de la fonderie. Missions principales : - Contrôler les pièces en mur qualité, en retour sous-traitance ou client, selon les spécifications techniques et consignes du service qualité - Valider ou non la conformité des pièces avant expédition - Assurer la circulation des pièces litigieuses dans les différentes zones de l'usine - Réaliser les mises au rebut si nécessaire - Enregistrer toutes les informations liées à la traçabilité des pièces et de votre activité - Participer au flux de pièces usinées en retour sous-traitance Responsabilités et autonomie : - Travailler en étroite collaboration avec : - Le coordinateur CND et les techniciens produits pour les problématiques qualité - Les contrôleurs, responsables d'équipe et le service expédition pour le traitement des pièces - Être capable de consulter les documents techniques ou solliciter l'avis du service qualité en cas de doute - Maintenir une grande rigueur visuelle et un bon niveau d'analyse face à la subjectivité du contrôle visuel Conditions de travail : * Taux à définir selon expérience * 3X8 du lundi au vendredi Formation et expérience : - CAP / BEP minimum - Expérience dans l'industrie, idéalement en fonderie ou en contrôle qualité Compétences techniques : - Connaissance des défauts de fonderie - Maîtrise du contrôle visuel - Pratique de l'outil Excel - Connaissance d'un ERP industriel - Permis cariste (atout) Langue : - Français courant (oral et écrit) ?Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise développant une activité internationale et étant reconnue comme expert de son secteur d'intervention, envoyez votre candidature Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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