POSTE : Chef Projet AMOE H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de projet technique MOE, vous interviendrez sur le pilotage et le suivi de patrimoines applicatifs à forts enjeux. Vous évoluerez dans un environnement structuré et collaboratif, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et les prestataires externes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse des cahiers des charges : Étudier les besoins, analyser les impacts sur le patrimoine applicatif existant et réaliser les macrocalibrages nécessaires. - Pilotage des prestations : Encadrer les activités de développement réalisées par la soustraitance (cadrage, suivi, validation des livrables). - Qualité et conformité des applications : Garantir la qualité des applications dont vous avez la responsabilité et réaliser les tests nécessaires, notamment la recette fabricant. - Expertise fonctionnelle et technique : Apporter votre expertise sur les patrimoines applicatifs gérés et accompagner les différentes parties prenantes. - Gestion des incidents : Intervenir ponctuellement en cas d'incidents pour analyser et coordonner la résolution. - Documentation : Tenir à jour la documentation du patrimoine applicatif (fonctionnelle et technique). Des déplacements chez le client à Angers sont à prévoir 2 jours par semaine. L'évolution professionnelle au sein d'Inetum : Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : - Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies, - Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions. Ce que nous offrons : - Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques. - Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées. - Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière. Les avantages Inetum qui font la différence : Congés & RTT : - 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition) - 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté - Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement) Santé & Bien-être : - Mutuelle premium (65 % pris en charge) - Affiliation gratuite des enfants + option conjoint - Téléconsultation médicale gratuite - Prévoyance complète Mobilité : - Remboursement transport en commun à 50 % - Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an Télétravail : - Dispositif en place depuis 2011 - Indemnité mensuelle (15 € / mois) - Participation aux frais d'installation Tickets Restaurant : - 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur) Cooptation : - Prime de 500 € à 1500 € Vie d'entreprise : - Activités sociales & culturelles - Événements festifs d'équipe QVT : - 4 jours/ an de congé menstruel - Temps partiel sénior - Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté - Prévention en santé mentale" PROFIL : Compétences et savoirfaire attendus : - Maîtrise des méthodologies Cycle en V et Agile (SCRUM, KANBAN) - Expérience en méthodologies de test et outils associés, notamment HP / ALM - Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative, tant sur les aspects technologiques que processus - Capacité à travailler avec des prestataires, à cadrer et piloter leurs activités dans des contextes de TMA et/ou de forfait externe - Bonne connaissance des notions RGAA (accessibilité) Qualités personnelles : - Forte capacité au dialogue, à l'écoute et au sens du service - Capacité à convaincre et à fédérer les acteurs autour des enjeux projet - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Solides compétences rédactionnelles - Rigueur, organisation et sens des responsabilités