POSTE : Apprenti Responsable RH de Proximité H/F DESCRIPTION : Dans un contexte multi-site et rattachée aux RRH de proximité de la direction Qualité, vous accompagnerez les opérationnels dans leur quotidien et notamment sur les points suivants : Gestion de la campagne de recrutement des Stagiaires / Apprentis / VIE : - Communication auprès des opérationnels, - Traitement des demandes de recrutement, - Réalisation des entretiens, - Point focal des Établissements dans le cadre du pilotage de ces campagnes, - Suivi des intégrations et périodes d'essai, - Animation du réseau d'alternants des directions Qualité. - Mise en place de revues d'apprentis pour constituer un vivier d'embauche. Participation aux différents projets RH en fonction de l'actualité de la Direction de la Qualité : - Support lors des campagnes RH : entretiens salariés, comités carrières, augmentations individuelles, etc. - Participation aux projets annexes visant à développer l'attractivité de la Direction & la fidélisation de ses salariés (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / nouveaux Managers, Intégration des nouveaux embauchés au sein de la Direction, newsletter RH etc.) Contribution à la fiabilité des données RH : - Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH, - Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH, - Proposition / actualisation des présentations KPIs. PROFIL : Vous préparez un Master 1 en RH (Université / École de commerce / École RH). - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes à l'aise à l'écrit, comme à l'oral, - De nature curieuse, vous avez envie d'apprendre. Tenté.e par l'aventure ? Rejoignez-nous !