Responsable Commercial & Coordination des Ventes H/F 37 - Tours
Offre n° 1543605
Responsable Commercial & Coordination des Ventes H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Entreprise 360 RECRUTEMENT, cabinet de recrutement humain et innovant, recherche pour son client, PME industrielle en développement permanent, un RESPONSABLE COMMERCIAL & COORDINATION DES VENTES H/F, dans le cadre de la réorganisation de sa stratégie commerciale. Poste Vos Missions Véritable pilier de l’activité commerciale, vous animez le portefeuille clients et coordonnez l’ensemble des actions commerciales et opérationnelles en lien avec la stratégie de l’entreprise, afin de développer les ventes et garantir la qualité de la relation client. * Vous développez et fidélisez un portefeuille clients existants en cohérence avec les objectifs de croissance. * Vous détectez et signez de nouveaux clients, prospectez de nouveaux marchés et valorisez de nouveaux produits. * Vous définissez et mettez en œuvre, avec la Direction, la stratégie de développement commercial (clients, marchés, produits). * Vous coordonnez les actions commerciales et assurez le suivi des performances (CA, ventes, actions). * Vous pilotez l’administration des ventes (déclaration CA, échantillons, création et implémentation fiches clients, suivi clients, gestion des données commerciales, traitement des demandes…) * En lien avec l’équipe logistique, vous suivez la gestion des approvisionnements (suivi des ventes et des stocks, commandes fournisseurs, codification produits, cadencier de livraisons). * Vous êtes au cœur des flux internes (production, logistique, ADV, qualité, finance) pour garantir la satisfaction client. * Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication commerciale. Profil Votre Profil * Vous êtes de formation supérieure commerciale ou équivalente et avez une expérience réussie sur un poste mêlant développement commercial, coordination et administration des ventes. * Vous possédez de solides compétences en gestion commerciale et en organisation. * Vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et coordonner des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe. * Vous avez un excellent relationnel, le sens du service client et l’esprit d’équipe. * Vous communiquez parfaitement, tant à l’oral qu’à l’écrit. * Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et de sens des responsabilités. Autres Éléments * Contrat : CDI * Rémunération : 36 K€ \+ primes sur objectifs + intéressement + prime de vacances. * Fluent english impératif. * Poste transverse avec interactions multiples (commercial, production, logistique, direction). * Environnement dynamique, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. * Opportunités d’évolution dans une structure en croissance, avec un beau projet d’entreprise. * Déplacements à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
360 recrutement
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