Référence CSP: MINT_BA013PNC-107470 Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : - Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS. - Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations, CET, dossiers médicaux, sociaux. - Rédiger des notes de services et des courriers. - Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement). - Contrôler et participer à l'expurgation des archives. - Assurer l'enregistrement local - AEL - demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires - Assurer le suivi de la protection fonctionnelle-juridique des fonctionnaires de l'unité Activités secondaires : Renforcer le budget lorsque l'activité l'exige. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le service gère le secrétariat, la RH et le budget. - Composition et effectifs du service Le service est composé de 5 personnels : 1 SA et 4 adjoints administratifs. - Liaisons hiérarchiques Responsable de la synergie secrétariat-budget Commandant d'unité ou son adjoint - Liaisons fonctionnelles Tous les services de la CRS 81 - la Direction Zonale des CRS Sud - le SGAMI -les partenaires médicauxsociaux.