POSTE : Manager Commercial Sedentaire H/F DESCRIPTION : Vous êtes un leader dans l'âme ? Vous savez transformer des indicateurs chiffrés en victoires collectives ? Nous recherchons un(e) chef d'orchestre capable d'animer une équipe d'experts (conseillers client et technico-commerciaux) pour propulser notre satisfaction client vers de nouveaux sommets. Votre Mission : Inspirer, Piloter, Transformer Rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre rôle est double : être le moteur de votre équipe et le garant de notre performance commerciale. Vous ne gérez pas seulement des plannings, vous développez des potentiels. Vos piliers d'action : - Leadership & Management Humain - Animer et fédérer : Porter la vision de l'entreprise, fixer les objectifs (KPIs) et maintenir un climat de travail stimulant et positif. - Développer les talents : Identifier les compétences de demain, coacher vos collaborateurs via des plans d'actions individuels et intégrer nos futurs talents. - Pilotage de la Performance - Analyser pour agir : Suivre les reportings, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives immédiates. - Soutien opérationnel : Accompagner vos équipes sur les chiffrages complexes et animer avec pep's nos campagnes promotionnelles et challenges (Smartdata, Marketing). - Ambassadeur de la Satisfaction Client - Garantir la qualité : Veiller à l'excellence de chaque interaction client - Optimisation : participer activement à l'amélioration de nos processus et outils. Conditions proposées : - Un contrat CDI - statut agent de maîtrise - 37h - amplitude horaire de 7h à 19h15 - Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 28 à 32 K€ brut annuel - Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 5900 € brut par an - 12 RTT par an - Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée - Tarifs préférentiels dans notre catalogue - Ticket restaurant - Possibilité de télétravail - Les avantages du CSE PROFIL : Profil recherché : - Capitaine d'équipe : Vous avez une expérience confirmée en management, idéalement dans un environnement technique ou de service client. - Culture du résultat : Les chiffres vous parlent, mais c'est l'action que vous menez pour les atteindre qui vous passionne. - Communicant hors pair : Vous savez naviguer entre les services supports et la force de vente terrain pour créer une synergie parfaite. Pourquoi relever ce challenge chez nous ? - Un poste clé : Vous avez un impact direct sur l'organisation et la réussite de votre direction. - Une aventure humaine : Rejoignez une structure qui valorise l'autonomie, l'amélioration continue et l'évolution de ses collaborateurs. - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé réalisé par Dimitri, Lynda, et Gilles, votre manager Le processus de recrutement - Votre CV sera étudié par Magali ou Anne-Emmanuelle, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. - Un entretien avec votre futur manager, Gilles. Un test informatique pourra également être réalisé sur place. - Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière de manager ? Faites nous découvrir votre vision du management et postulez dès aujourd'hui !