Description du poste : Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP . Nous sommes près de 150 collaborateurs à réinventer l'expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine , expertise métier et innovation technologique . Notre marque de fabrique :***Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie. * Permettre à nos consultants, grâce à l'automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur coeur de métier : la relation humaine avec nos candidats. Nos ambitions pour 2025 sont de devenir l'acteur de référence partout en France dans le recrutement d'experts pour les entreprises du BTP, et d'occuper une place de choix à l'international. Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte ! ✨ Le poste : Nous recherchons des Consultants en recrutement (H/F) en freelance, confirmé en intérim et / ou spécialisé dans le secteur du BTP. Chez asap.work, nous souhaitons changer les codes de l'intérim aussi bien pour l'intérimaire que pour les consultants. Notre objectif ? Accélérer notre croissance dans toute la France en nous appuyant sur les compétences d'experts. ✨ Tes missions : * Prospecter et développer son activité auprès des clients BTP pour booster les commandes avec l'aide de professionnels spécialisés dans le secteur. * Dénicher des intérimaires BTP talentueux avec l'aide de professionnels ayant une appétence spécifique pour les ressources humaines permettant de : Pré-qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques * Accompagner et conseiller les candidats tout au long de leur processus de recrutement * Définir précisément les compétences et les spécificités administratives des profils requis pour chaque nouvelle demande Tu vas matcher si : * Tu as déjà eu une expérience significative en recrutement * Tu as le goût du challenge et l'envie d'atteindre tes objectifs * Tu es à l'aise avec les outils technologiques * Tu as un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires ️ Quelles sont les prochaines étapes ? * Notre équipe va analyser ta candidature * Tu auras un entretien téléphonique avec l'un de nos Animateurs de réseaux (Darly ou Suraj), pour te présenter la mission (45 min) * Tu es prêt.e à nous rejoindre : Bienvenue à bord ☠️