Descriptif du poste: Description de l'entreprise Description de l'entreprise   Devoteam est une société de conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité. En alliant créativité, technologie et insights basés sur les données, nous aidons nos clients à transformer leur business et à construire l'avenir. Avec plus de 25 ans d'expérience et +10 000 collaborateurs répartis dans 20 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Devoteam promeut une technologie responsable pour tous et s'engage à créer des changements positifs. Pour en savoir plus : www.devoteam.com #CreativeTechForBetterChange  Missions Description du poste   En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes marketing pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces. Vos missions seront les suivantes :  Analyse et compréhension de chaque besoin  Gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l'intégration, y compris le closing candidat et la gestion du pré-boarding  Constitution d'un pipe de candidats qualifiés et nurturing de ce vivier Identification et engagement de candidats passifs en utilisant l'ensemble des stratégies de recrutement et outils disponibles  Présentation des profils à recruter aux instances décisionnaires Etablissement des éléments contractuels Promotion de la marque employeur Devoteam  Devenir Talent Acquisition chez Devoteam, c'est rejoindre une équipe d'experts passionnés par le recrutement et recruter au sein de tribus d'expertise, sur la base d'entretiens structurés. C'est aussi bénéficier de formations adaptées grâce à notre Recruiter Academy et à nos certifications internes notamment sur le GenAI et disposer d'un modèle de rémunération variable basé sur le résultat. Profil recherché: Profil recherché Qualifications   Issu d'une formation Bac+5 (école de commerce ou option RH) Bon niveau de communication et d'adaptation à ses interlocuteurs Sens de l'organisation et gestion du temps Goût prononcé pour la chasse  Capacité à travailler en équipe et avec l'écosystème business  Proactivité et culture du résultat  Anglais professionnel exigé Informations supplémentaires   Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.