<strong>Ce que vous allez faire :</strong><br>Au sein du <strong>pôle social</strong>, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un <strong>portefeuille clients multi-conventions</strong> en toute autonomie.<br><strong>Vos missions au quotidien :</strong><br><br>- Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE<br> - Gérer les <strong>entrées et sorties</strong> des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)<br> - Assurer le <strong>suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles</strong><br> - Réaliser les <strong>déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)</strong><br> - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social<br> - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social<br> <br><strong>Votre profil :</strong><br><br>- Expérience confirmée d'au moins<strong> 5 ans en cabinet d'expertise comptable</strong><br> - Connaissance des principales conventions collectives<br> - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client<br> - Cabinet <strong>humain et accessible</strong><br> - <strong>Autonomie, flexibilité et bienveillance</strong> au quotidien<br> <br><strong>Des avantages attractifs :</strong><br><br>- Tickets restaurants<br> - Primes + intéressement et participation<br> - Mutuelle pris en charge à 75%<br> <br>De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine<br>?<strong>Poste basé à</strong> Montpellier (34)<br>?<strong> Contrat </strong>: CDI - Contrat 35 ou 39h ou forfait jours en fonction des souhaits du candidat<br>? <strong>Rémunération fixe hors variable</strong> : 36/40Keuros brut annuel selon profil + primes<br>?<strong> Télétravail </strong>: 1 jour par semaine<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>