Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'intérim, le management de transition et l'évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Paie H/F en CDI basé à Brest. Notre client est un groupe français en plein développement, structuré autour de plusieurs activités complémentaires. Porté par plus de 200 collaborateurs engagés, il évolue dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et la convivialité occupent une place centrale. Cette croissance s'accompagne d'une structuration progressive, d'une volonté de renforcer la fiabilité des processus internes et d'une attention particulière portée à la qualité du cadre de travail. Le groupe cultive un équilibre entre bonne ambiance, professionnalisme et rigueur, permettant à chacun de contribuer pleinement à la performance collective. Vous prenez en charge les missions suivantes : * Piloter l'ensemble du processus de paie pour plusieurs entités du groupe, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. * Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie, puis éditer et vérifier les bulletins. * Assurer les déclarations sociales et fiscales ainsi que le traitement des charges sociales. * Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs. * Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et formalités liées aux entrées et sorties. * Gérer les absences, arrêts maladie, maternité, dossiers disciplinaires, visites médicales et la tenue des dossiers du personnel. * Accompagner la Responsable RH dans le pilotage des données sociales : consolidation, analyse, fiabilisation et suivi des indicateurs RH. * Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques. * Apporter conseil et support aux managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Conditions & avantages: Rémunération entre 40K€ et 55K€ selon expérience Statut cadre - forfait jour Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Profil recherché: Vous êtes un·e professionnel·le de la paie reconnu·e pour votre précision, votre sens du détail et votre fiabilité. Votre expérience vous permet d'aborder la paie et l'administration du personnel avec assurance, tout en gardant une vision globale des enjeux sociaux. Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez accompagner, expliquer et sécuriser : vous avez le sens du service et de la pédagogie. Autonome, vous appréciez les environnements où la convivialité se combine à la rigueur et au travail bien fait. À l'aise avec Silae et les outils digitaux, vous recherchez un poste où votre expertise sera pleinement reconnue, dans un groupe en développement qui valorise engagement, esprit d'équipe et professionnalisme.