Au sein du service RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et dynamique : Recrutement : gestion des recrutements et embauches en CDI, CDD, alternance et stages (rédaction d'annonce, sourcing, entretiens, rédaction des contrats, intégrations) Relations partenaires : suivi et animation des relations avec les cabinets de recrutement, les écoles et universités, les agences de travail temporaire. Gestion du personnel intérimaire : recueil des besoins, recrutement, suivi des plannings, gestion des contrats et de la facturation. Support administratif RH : gestion des dossiers du personnel, suivi des documents contractuels, archivage Communication interne : création et diffusion de supports (affichage, notes de service, notes d'information, journal interne.) Appui projets RH/GTA : participation au développement et à la mise en œuvre des projets RH et de gestion des temps