DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Directeur Commercial chez E.Leclerc, vous occuperez un poste crucial et diversifié, impactant directement le succès commercial de l'hypermarché. Vos missions principales consisteront à : 1. Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale * ANALYSE DU MARCHÉ ET DE LA CONCURRENCE : vous étudiez les tendances du marché local, les attentes des clients et les stratégies des concurrents pour adapter l'offre du magasin. * ÉLABORATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE : En collaboration avec la direction du magasin et la centrale d'achats E.Leclerc, vous définissez les objectifs de chiffre d'affaires, les marges, les prix de vente et les promotions à mettre en place. * ADAPTATION DE L'ASSORTIMENT : vous veillez à proposer un assortiment de produits pertinent et attrayant, en tenant compte des spécificités locales et des stratégies nationales de l'enseigne. 2. GESTION ET OPTIMISATION DES VENTES * PILOTAGE DES INDICATEURS DE PERFORMANCE : vous suivez de près le chiffre d'affaires, la marge, le panier moyen, la rotation des stocks et les invendus pour identifier les axes d'amélioration. * ORGANISATION DES OPÉRATIONS COMMERCIALES : vous planifiez et supervisez la mise en place des opérations promotionnelles, des animations en magasin et des événements spécifiques (foires aux vins, salons, etc.). * MERCHANDISING ET IMPLANTATION : vous êtes responsable de l'optimisation de l'agencement des rayons, de la présentation des produits et de la signalétique pour maximiser l'attractivité et la rentabilité de chaque espace. * GESTION DES STOCKS : vous assurez de la bonne gestion des niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks, en lien avec les équipes logistiques. 3. MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMMERCIALES * ANIMATION ET MOTIVATION : vous animez et motivez vos équipes au quotidien, fixez les objectifs individuels et collectifs, et évalue leurs performances. * DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel et veillez à maintenir un bon climat social. 4. GESTION DE LA RELATION CLIENT * SATISFACTION CLIENT : vous mettez en place des actions pour garantir la satisfaction des clients, gérez les réclamations et veillez à la qualité du service. * FIDÉLISATION : vous contribuez à la mise en oeuvre de programmes de fidélisation et d'initiatives visant à renforcer l'attachement des clients à l'enseigne. 5. GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE * SUIVI DU BUDGET COMMERCIAL : vous élaborez et suivez le budget alloué aux activités commerciales (promotions, publicité locale, etc.). * VEILLE RÉGLEMENTAIRE : vous vous assurez du respect des réglementations en vigueur (hygiène, sécurité, législation commerciale). VOTRE RYTHME DE TRAVAIL : * Du lundi au samedi * 2 journée de repos dans la semaine * Sur la base d'un contrat en forfait jours NOUS VOUS OFFRONS : * Un environnement de travail stimulant * Des opportunités de formation continue * Rémunération à partir de 58 500 EUR BRUT PAR AN SUR 13 MOIS AVEC : * Prime sur objectifs * Participation aux bénéfices * Intéressement * Mutuelle et prévoyance * Comité d'entreprise * Accès facilité à une assistante sociale et ostéopathe PROFIL RECHERCHÉ ET SI VOUS ÉTIEZ LE(A) PROCHAIN(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? * Formation supérieure en commerce/management (Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent universitaire) * Expérience significative sur un poste similaire en Grande Distribution * Excellente connaissance du fonctionnement des centrales d'achat et des mécanismes de la distribution * Compétences managériales avérées : leadership, capacité à motiver et développer une équipe * Orientation résultats et sens de l'objectif * Rigueur, autonomie et esprit d'initiative * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un CRM