Votre agence SUPPLAY CHALONS-EN-CHAMPAGNE recherche pour son client situé à proximité de Châlons-en-Champagne un(e) ASSISTANT RH H/F en CDI. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos principales missions seront : Gestion du personnel / statistiques sociales : - Gérer les entrées/sorties du personnel, y compris suivi des intérimaires - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Déclarer et suivre les visites médicales, les dossiers pénibilités, les dossiers Prévoyance... - Gérer et suivre les arrêts de travail, les dossiers accidents du travail - Préparation et suivi du plan de formation du site - Préparation et suivi des entretiens pro et/ou annuels - Préparer les éléments pour les provisions comptables, le Bilan social, l'Egalité Hommes/Femmes, - Analyser et suivi mensuel de KPI GTA et Paye : - Suivi et contrôle du logiciel de GTA, corrections et mises à jou - Suivi et contrôle des calendriers, variables de paye : primes, congés ... - Assurer le suivi et la vérification du traitement de la paie via le logiciel de Gestion des temps et le prestataire paye - Suivi de l'évolution du système de GTA Activités connexes - Gestion de l'affichage du site - Gestion des accès au site - Gestion de l'Intéressement, de la Participation, de la PIDR, application des NAO, préparation du budget, ... - Assister la direction dans l'organisation et le suivi des réunions CSE - Organiser les élections des représentants du personnel du site - Suivi des commandes et facturations dans son domaine - Veille juridique : suivi des évolutions législatives - Assistance Direction du Site (organisations réunions, déplacements du personnel, dossiers transversaux...) Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familliale spécialisée dans le secteur de l'industrie. Horaires : Variables - de journée Rémunération : selon profil Niveau : BAC +2/3 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent - une expérience de minimum 2 ans est requise. Vous êtes en quête d'un nouveau challenge et vous recherchez un poste dynamique et diversifié ? N'hésitez plus et contactez-nous ! - Gestion des priorités et du stress - Rigueur, disponibilité et discrétion - Autonome et réactif-ve - Sens de la communication Maitrise des logiciels : OFFICE - SAP - HOROQUARTZ Connaissances dans le droit du travail appéciées.