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Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F 38 - CHAMPAGNIER
Offre n° 1622395
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F
38 - CHAMPAGNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la RSSI aura pour mission de définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité au sein de l'entreprise, dans le cadre notamment de la mise en œuvre des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, Recommandations ANSSI, RGPD,...). Le périmètre concerné englobe l' « IT » et l' « OT » (Operations Technologies : réseaux et moyens informatiques dédiés à l'informatique industrielle au sens large). Dans ce cadre, vos activités seront : Identification des forces et faiblesses de sécurisation du SI Définition de la stratégie de sécurisation du SI Identification des moyens à mettre en œuvre : définition du portefeuille de projets de sécurisation Pilotage des projets Mise en place du tableau de bord de pilotage de la sécurité du SI. Amélioration continue de la politique de sécurité des systèmes d'Information.De formation supérieure en sécurité informatique, Bac +5, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience souhaitée - Déploiement de projets sécurité et mise en place de politique et d'organisation sécurité. - Parfaite connaissance de la réglementation et normes applicables (RGPD, 27001 et Network and Information Security...) ainsi que des outils et processus associés (analyse de risques). - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle et faites preuve d'implication et de persévérance. - Votre sens du service, votre autonomie, votre proactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour votre développement dans notre société. Forte capacité à définir la stratégie adaptée au contexte de l'entreprise et aux moyens disponibles. Forte capacité à faire aboutir les projets. Capacité à travailler en totale autonomie, tout en sachant assurer un repporting de votre activité. Agilité, capacité à s'adapter dans un environnement changeant et exigeant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et avez l'envie d'apprendre et évoluer dans l'environnement réactif d'une start-up ? Alors nous avons de bonnes raisons de nous rencontrer.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
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Entreprise
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