Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son projet social et économique, nous recrutons notre futur (e) Directeur / Directrice Général(e). Vos missions Sous l'autorité du Président de la société, vous assurez la direction stratégique, sociale et opérationnelle de la structure. Assurer le positionnement, définir la stratégie générale et le développement de l'activité  * Élaborer et mettre à jour la vision à 5 ans * Définir les nouvelles options stratégiques, développer l'entreprise dans le cadre de son objet économique et social * Veiller à la bonne mise en place du projet d'insertion * Définir la stratégie commerciale * Valider les actions commerciales  * Assurer le développement du chiffre d'affaires Assurer la cohésion et la coordination des actions de l'équipe afin de garantir l'efficacité d'ensemble dans le respect du positionnement de l'entreprise * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (production, encadrement technique, accompagnement socioprofessionnel, commercial, fonctions support) * Fédérer les équipes autour du projet social et piloter notre impact * Développer une culture managériale inclusive et bienveillante Piloter financièrement l'entreprise * Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'entreprise * Suivre la performance économique et la rentabilité des activités * Sécuriser les financements publics et privés liés à l'insertion * Piloter les investissements Assurer les relations avec  les actionnaires et partenaires * Représenter la structure auprès des actionnaires, partenaires institutionnels, économiques et sociaux * Encourager et développer les synergies avec le Groupe Festin  * Développer les relations avec les collectivités, entreprises, réseaux de l'insertion et de l'Economie Sociale et Solidaire Profil recherché: Profil recherché Expérience * Expérience minimum 8 ans dans des fonctions de direction, direction adjointe ou management stratégique, dans structure de taille comparable. * Une expérience dans l'économie sociale et solidaire, l'insertion par l'activité économique ou le secteur associatif serait un atout important * Une connaissance du secteur de la restauration collective, du traiteur ou plus largement de la restauration serait appréciée Compétences * Vision stratégique  * Leadership mobilisateur et management participatif * Capacité à concilier exigence économique et impact social * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (clients, institutionnels, partenaires, équipes) * Sens de l'intérêt général et forte adhésion aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire