Vos missions consisteront : - Tenue de la comptabilité (connaissance du plan comptable M22 serait un plus) - Préparation et règlements fournisseurs - Rapprochement bancaire (logiciel Alfa compta) - Bonne connaissance du Compte Administratif - Réalisation et suivi - Élaboration du Budget prévisionnel en lien avec la direction - Élaboration du plan pluriannuel d'investissement en lien avec la direction - Comptes annuels - Réalisation de la facturation (logiciel alfa usagers) - Saisie des variables et suivi des bulletins de paie (lien avec prestataire externe) - logiciel ALFA GRH - Élaboration des contrats de travail et gestion des CDD - Gestion des contrats de travail - Adhésion des salariés à la mutuelle et suivi - Tenue des dossiers sociaux et suivi (prévoyance, mutuelle, etc ...) - Élaboration du plan de développement des compétences en lien avec ma direction - Facturation des prix de journées en fonction des présences et des transports - Préparation des documents pour les commissaires aux comptes - Création des dossiers administratifs - Gestion des formalités d'embauche des salariés - Gestion des tableaux de bord Poste à pourvoir dès que possible, 35h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et selon CCNT du 15 mars 1966 Vous êtes titulaire d'une licence en comptabilité (Bac+3 minimum voir niveau Master). Vous avez des connaissances sur les logiciels Alfa (Compta First, Alfa Usagers, Alfa Grh) Une bonne maitrise de l'informatique est requise (Excel, Word, Internet, etc...) Une bonne connaissance de la convention 66 et du médico-social serait un plus. Une expérience de 5 ans minimum est requise sur un poste similaire.