POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au DG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont : 1. Transferts de personnel et gestion des contentieux Piloter les opérations de reprise et de transfert de contrats dans le cadre des évolutions de périmètre. Analyser les risques RH, juridiques et financiers associés. Gérer les ajustements d'effectifs et les procédures disciplinaires. Suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes. 2. Supervision de la paie et des processus RH Encadrer et développer une équipe de gestionnaires paie/RH. Fiabiliser les flux d'informations variables entre les opérations et la paie. Garantir la conformité des paies et des déclarations sociales. Sécuriser la gestion des contrats courts. 3. Relations sociales et accompagnement managérial Animer le dialogue social avec les instances représentatives. Accompagner les managers dans leurs pratiques RH et administratives. Veiller à la qualité des données et à l'utilisation des outils RH. 55 K€ - 55 K€ PROFIL : Poste à pourvoir immédiatement Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 55 à 55K€ sur 12 mois