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Technicien / Technicienne viticole (H/F) 71 - Saône et Loire
Offre n° 1645000
Technicien / Technicienne viticole (H/F)
71 - Saône et Loire
Publié le 02 février 2025
Vous avez une expérience dans le travail de la vigne et l'envie d'encadrer une petite équipe : rejoignez ce domaine familial en tant que : Assistant chef d'équipe vigne H/F Vous travaillerez avec les vignerons main dans la main : leur devise : « Faire de la qualité dans un esprit d'équipe » Zoom sur le domaine : -19 ha de vignes situées de Santenay aux Maranges en appellations régionale, village et premier cru -Taille Guyot Poussard -Certification bio depuis 2008 -Quelques parcelles labourées avec un cheval -Vinification avec peu de sulfites et peu d'intrants -Production vendue pour 50% à l'export, 20% aux professionnels France et 20% aux particuliers Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste, En lien avec les 2 frères vignerons et sous la responsabilité de la cheffe d'équipe : -Participer aux travaux manuels de la vigne tout au long de l'année : taille, entretien du palissage, remplacements, plantation, pioche, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage, rognage des entre coeurs -Accompagner une petite équipe : par exemple en saison si l'équipe est séparée en 2 -Gérer le chantier des réparations -Contribuer à des travaux annexes : cave et entretien général du domaine (ex : tailler des haies) -Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec les vignerons -Impliqué et soigneux -Ponctuel et rigoureux -Capable dâadhérer aux pratiques du domaine -Polyvalent et autonome -2 à 3 ans dâexpérience réussie dans les vignes (au moins 2 ans dâapprentissage) -Une formation initiale en viticulture oenologie -Des connaissances sur la taille Guyot Poussard -Lâenvie et la volonté de manager une petite équipe (Une 1ère expérience serait idéale) -La maîtrise de lâanglais sera utile pour bien communiquer avec les saisonniers -Être capable de rénover des ouvrages en pierre sèche sera un plus -Lâenvie de bien faire -Du bon sens -Un esprit dâéquipe -Une souplesse dâesprit -Le domaine peut vous faire confiance Horaires de travail : 35 heures toute lâannée : 8h-12h â 13h30-16h30 + des heures supplémentaires en saison haute Type de contrat : CDI Rémunération : De 28 000 ⬠à 32000 ⬠brut annuel selon le profil Ce que le domaine offre : -Une entreprise familiale et humaniste -Un management bienveillant -Des indemnités kilométriques -Un 13ème mois -Des heures supplémentaires rémunérées -Des essais de conduite de la vigne (engrais vert, vinification, palissageâ¦) -La possibilité dâêtre logé au démarrage si besoin -Une cuisine tout équipée pour le midi Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager leur passion pour la viticulture, rejoignez-nous ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lâEmploi
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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